Congrès 2017 de Tréminis (Isère-Trièves)

Nous avons souhaité faire figurer les différents rapports en amont de l'assemblée générale, les pièces jointes au rapport moral, ainsi que les documents soumis à validation de l'assemblée générale et les compte-rendus en aval sur une page d'accès grand public et non en espace professionnel.
En effet ces éléments syndicaux ne sont aucunement confidentiels et pourraient présenter un intérêt pour tout Accompagnateur en Montagne.

Rapport Moral 2017

Ci-dessous en téléchargement sous PDF, approuvé à l'unanimité des membres présents et représentés

UNAM - Rapport Moral 2017.pdf
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Rapport d'activités 2017

Approuvé à l'unanimité des membres présents et représentés.
A télécharger et à conserver sur le bureau pour aller prendre connaissance des différents documents annexés pointés par un lien et figurant ci-dessous
UNAM Rapport d'activités 2017.pdf
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Le rapport d'activités 2017, chapîtré, renvoie sur 17 documents complémentaires que vous trouverez en téléchargement ci-dessous, dans l'ordre de citation de 1 à 17.

1 - IA de savoie 2017.pdf
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2 - Arrêté du 6 décembre 2016 .pdf
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3 - 2016.01.18 spa.pdf
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4 - UNAM requête près le Conseil d'Etat [...]
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5 - Communiqué de presse UNAM arrêté min[...]
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6 - Note aux élus de l'ANEM 33ème congrè[...]
Document Adobe Acrobat [910.4 KB]

7 - Outil cartographique en ligne pour analyser le critère "risque" au regard des paramètres que sont emprise du chemin et pentes abordées.

8 - Invitation réunion EnvironnementSpéc[...]
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9 - Arret de mort d_une profession .pdf
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10 - 02 03 2015 PS à KANNER.pdf
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11 - Monsieur l’Inspecteur Général.pdf
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12 - Mission_ENSM_Rapport_final Caviardé[...]
Document Adobe Acrobat [32.6 MB]
13 - UNAM Saisine Cour de Justice .pdf
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14 - SIM UNAM ADDMES CP 260217 .pdf
Document Adobe Acrobat [430.0 KB]
15 - Synthèse de réunion du 9 mars 2017 [...]
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16 - au Procureur de la République.pdf
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17 - Courrier Collectif DE1.pdf
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Approuvée à l'unanimité des membres présents et représentés

Modification statutaire de l'article 36 concernant la commission de déontologie

En noir les mentions ancienne, en rouge les ajouts et précisions.

Nous attirons votre attention sur le 8ème alinéa de l'article 36 nouveau.

Cette garantie de souveraineté de la commission de déontologie, y compris, dans le cas de mise en cause d'un élu syndical (du membre du comité directeur au président du syndicat), est basée sur un retour d'expérience survenu par ailleurs en 2013.

 

De manière concrête, en cas de crise exécutive au sein du syndicat et de dérive constatée / statuts, pratiques déontologique syndicales, abus de pouvoir ...

Après prononciation d'une suspension d'un membre du bureau exécutif, le comité directeur pourvoi à son remplacement jusqu'à la date de la prochaine AG ordinaire.
 

Après prononciation d'une suspension collective du bureau exécutif, compte tenu du fait que le comité directeur pourrait être mis en porte à faux, c'est la commission de déontologie qui gère les affaires courantes (notion jurisprudentielle) et qui convoque une AG Extraordinaire sous deux mois avec deux questions à l'ordre du jour :
 

1/ Informée contradictoirement, l'AGE transforme t'elle la suspension par sauvegarde en radiation ?

Si oui,

2/ L'AGE est invitée à élire de nouveaux membres du Comité directeur qui, conformément aux statuts, éliront en leur sein, un nouveau bureau exécutif.

 

La modification statutaire a été adoptée à l'unanimité des membres présents et représentés.

UNAM
Secrétariat adhésion

Le Collet

73530 SAINT JEAN D'ARVES

 

Téléphone & SMS :
06 31 48 47 62

7j/7 - 8 heures à 21 heures

Liens ouvrant votre logiciel de messagerie avec le routage automatique vers le bon service de l'U.N.A.M.

 

Vous êtes non adhérent et vous avez des questions à poser

 

Adhérent de l'UNAM, vous demandez un service pro

U.N.A.M
> S.I.R.E.T : 798546420 00018
> Code N.A.F. : 9420Z
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